'Fort' i 'feble' són adjectius que evoquen una sèrie d'imatges i biaixos mentals diferents, tant si volem com si no.
A tall d’exemple, es pot descriure que la persona que domina les reunions a la feina parlant de tots els altres té una forta personalitat, quan en realitat només és un puny bel·ligerant. En comparació, la persona tranquil·la que generalment guarda les seves opinions per si mateixes tret que se’ls demani directament pot guanyar menyspreu per tenir una personalitat feble, ja que no és tan forta ni assertiu com el primer.
Etiquetes com aquesta fan un servei sorprenent a aquestes dues persones, per diversos motius.
La força no sempre és bona cosa
En primer lloc, se suposa que la paraula 'fort' és un compliment: la força és un tret que està programat per a la majoria de la gent aspirar , per tant, quan es diu que algú té una 'forta personalitat', sovint es considera que és bo. Aquest tipus de pensament es pot establir a la primera infància, quan un nen que llença coses i encapçala altres nens provoca riures a causa de l’anomenada força del seu personatge.
Un comportament així, quan es complau, es reforça com a culturalment acceptable. Els extrovertits es consideren les superestrelles del lloc de treball i les accions que es poden qualificar de 'fortes' i 'mandroses' a la infància es tradueixen en ser 'assertives' i 'un gran líder' quan es fan grans. Saps a què porta això? Narcisista , assetjadors sociopàtics que se’n surten de tractar a altres persones com a merda absoluta perquè sempre se’ls ha permès fer-ho.
El comportament que mostren pot tenir poc a veure amb la força real del caràcter: trets com la integritat , coratge, honor i equitat, i més a veure amb la postura i la intimidació. És més que probable que persones bel·ligerants en posicions de poder hi hagin arribat gràcies al nepotisme més que pels seus propis mèrits.
També és important tenir en compte que l’etiqueta de “forta personalitat” s’utilitza sovint com a descripció despectiva quan s’utilitza per a una dona. Quan es dirigeix cap a una empleada femenina, per exemple, aquesta etiqueta pot implicar que és bàsicament abrasiva, difícil i amb opinions, trets que s’aprecien en els seus companys masculins, però condemnats quan els exhibeix.
Hi ha una mica de reflexió, hmm?
Debilitat percebuda
El revers de l’acceptabilitat cultural és la percepció de ser feble. Penseu en totes les maneres en què la paraula 'feble' (o els seus sinònims) s'utilitzen en expressions despectives, cosa que implica el que és negatiu. La 'baula més feble' és la peça més inútil i trencada d'una cadena i, inevitablement, farà que tot es desfaci. Algú que té una voluntat feble es percep com un floc que no té integritat i la capacitat de suportar fins i tot una petita pressió.
Què és el que ens faria suposar que una persona és feble, només perquè no és bocabadada i disputa?
Els que callen poden ser molt més forts del que es podria esperar. L’home que parla suaument en les reunions de negocis pot haver après a fer-ho després d’anys dedicats a cuidar un pare amb Alzheimer o un nen amb retards en el desenvolupament greus: pot haver viscut situacions que haurien trencat una altra persona, però en lloc d’això va passar per les proves amb la gràcia i la dignitat intactes. Ah, però és suau i suau, de manera que ha de ser una persona mansa i feble. Dret?
Per aquest mateix motiu, se suposa que les dones tenen personalitats més febles que els homes, perquè la majoria no s’afirmen tan sovint com podrien. O bé. (Vegeu que és difícil i abrasiu més amunt.)
Sovint es percep que les persones que són desinteressades i donen en lloc d’exigents i egoistes són febles i tenen trets com la compassió i empatia sovint són burlats. Això diu molt de nosaltres com a cultura, oi? En la nostra moderna societat occidental, el narcisisme i les tendències sociopàtiques són elogiats i admirats per la seva força, mentre que la humilitat i la bondat són escarnides.
Publicacions relacionades (l'article continua a continuació):
- 13 signes que teniu una forta personalitat que pot espantar algunes persones
- 12 trampes de tenir una forta personalitat
- 18 regles d’una dona forta
- 9 signes que teniu una personalitat boja i forta però que en realitat són bastant sensibles
- 5 trets de personalitat ‘negatius’ que realment tenen un folre platejat
- 9 Característiques d'una veritable femella alfa
La força i la debilitat sovint no tenen res a veure amb el comportament
El que realment és una persona a l’interior no sempre és evident per la seva conducta.
Penseu-ho d’aquesta manera: els gossos petits i feliços borden i xafarden i clavaran als turmells de tots els que els envolten perquè tenen un furor. complexe d'inferioritat i la necessitat de demostrar la seva duresa. Els gossos de llop, en comparació, són tranquils i tranquils tret que siguin empesos a circumstàncies extremes. No borden ni piquen a la gent perquè no senten la necessitat de fer-ho.
El mateix passa amb moltes persones: els petits (que no s’han de confondre amb els petits en sentit físic), els petissants amb patates fregides a les espatlles, sovint es passegen i fan tot el possible per assetjador d’altres per demostrar el seu valor. Els que estan segurs en si mateixos i no són megalòmans solen estar bastant contents de callar a no ser que tinguin alguna cosa que valgui la pena dir. No estan 'febles', es conformen amb qui són i no senten la necessitat de grunyir i posturar per demostrar el seu valor.
La propera vegada que penseu en jutjar la personalitat d’algú com a feble o forta, preneu-vos un moment per ponderar realment els criteris sobre els quals fonamenteu els vostres supòsits. El que observeu que és cert i el que és realment cert no és necessàriament el mateix.
Repensem les etiquetes que fa massa temps que donem a les persones i comprovem si podem arribar a descripcions una mica més adequades.
Potser, en lloc de parlar d’una personalitat “forta”, puguem utilitzar paraules diferents, en funció de les descripcions que intentem transmetre. Si la persona és mandona d'una manera menys que meravellosa, pot ser que siguin adequades paraules com 'contundent' o 'dominador'. Si el seu comportament és admirable, llavors 'assertiu' i 'convincent' funcionaria bé per descriure'ls.
De la mateixa manera, en lloc d’utilitzar 'feble' com a adjectiu si no intentem criticar una persona, podem utilitzar paraules com 'gentil' o 'cortès' o 'amable'. Si intentem descriure una personalitat menys que assertiva, potser els convindria 'afable' o 'aprensiva'.
