Ets un camaleó social?
No n'estic segur?
Fem una ullada a alguns dels trets d’aquest tipus de personalitat i comprovem-ne: n’hi ha més (nosaltres!) Del que es podria pensar.
La característica clau del camaleó social, igual que el seu homòleg reptilià que canvia de color, és la capacitat de combinar-se perfectament amb qualsevol entorn social.
Poden ser la vida i l’ànima de la festa o estar tranquils i reservat presten molta atenció a les indicacions socials i imitaran el comportament dels altres.
Aquesta flexibilitat social sovint és una habilitat molt útil, amb les seves arrels psicològiques en la necessitat humana de sentir-nos inclosos socialment.
Dit això, hi ha qui parteix amb la intenció precisa de modelar-se i reinventar-se segons una determinada situació.
Poden passar de la sociabilitat fàcil a la contemplació tranquil·la, tal com ho exigeix la situació.
Aquesta capacitat d’adaptació els fa hàbils a mentir, però també són amos de les calmants plomes amb volants quan les situacions socials es torcen.
Aquests són els autèntics «operadors» que sovint observem, possiblement amb admiració, però potser també amb un lleuger menyspreu.
L’interessant és que, si som susceptibles a aquest tipus de canvis de forma de la personalitat, és tan natural i inconscient que sovint ni tan sols sabem que ho fem.
I, per bé o per malament, hi ha més d’una mica d’aquest tipus de comportament en la majoria de la gent.
Quantes vegades heu estat parlant amb algú amb accent i, sense voler-ho, us heu trobat imitant el seu distintiu tonalitat?
O potser us heu agafat copiant inconscientment el llenguatge corporal d’algú amb qui parleu?
Què és la psicologia?
En definitiva, es tracta de la psicologia i una teoria darrere de la nostra tendència natural a imitar el comportament d’altres persones és que pot animar-los a sentir-se positivament amb nosaltres.
I a la majoria dels humans ens agrada que ens agradin, oi?
A revelador estudi psicològic busqueu si les persones imiten automàticament altres persones, fins i tot persones que mai no havien conegut.
Els 78 subjectes van xerrar amb un 'insider', un desconegut, que havia estat preparat per somriure, tocar-se la cara i menjar els peus durant la trobada.
com aconseguir que un noi et respecti després de dormir amb ell
Els resultats van mostrar que la majoria dels subjectes imitaven inconscientment el moviment de peus i la cara.
La segona pregunta a la qual es va respondre l’estudi és si el mimetisme va augmentar el gust.
Per a aquest exercici, els subjectes van discutir imatges aleatòries amb els interessats.
Alguns dels privilegiats havien dit que imitessin el llenguatge corporal del subjecte, mentre que alguns havien dit que no.
Quan se’ls va preguntar després sobre com se sentien sobre la interacció, els subjectes que van experimentar el mimetisme la van valorar com a més agradable que els que no ho havien fet.
Tenint en compte aquests resultats, ens podríem beneficiar tots d’augmentar conscientment el nostre mimetisme?
Tots hauríem de ser més camaleònics en el nostre comportament?
Pot ser això la clau per a l'èxit a la feina o en la nostra vida romàntica?
Lamentablement no.
Per què?
Perquè una part clau de l’efecte camaleó és que no ens adonem que ho fem.
És improbable que qualsevol intent conscient de copiar el llenguatge corporal dels altres tingui l’efecte que volem.
Com identificar un camaleó social
Com diu el doctor Mark Snyder, psicòleg social de la Universitat de Minnesota, un camaleó social intenta 'ser la persona adequada al lloc adequat en el moment adequat'.
Són minuciosament i sintonitzat intuïtivament a la manera com els altres hi responen i adapten constantment el seu propi comportament quan senten que no estan creant la impressió adequada.
El doctor Snyder continua citant el poeta britànic W.H. Auden, que va ser prou honest com per admetre que la realitat de la seva pròpia persona era 'molt diferent de la imatge que intento crear en la ment dels altres perquè em puguin estimar'.
Segons el doctor Snyder , els camaleons socials - 'elevats autocontrols' com ell els crida - tendeixen a:
- Presteu molta atenció a les indicacions socials, examinant els altres amb entusiasme per saber què s’espera d’ells abans de respondre.
- Intenteu ser com els altres esperen que siguin, per portar-se bé i agradar-vos. Per exemple, intenten fer que la gent que no els agrada creixi que és amable amb ells.
- Utilitzar les seves habilitats socials per modelar la seva aparença tal com exigeixen situacions dispars, de manera que, com diuen alguns, 'amb persones diferents actuo com una persona molt diferent'.
També us pot agradar (l'article continua a continuació):
- 4 signes de mentides (+ 6 maneres d'aturar-ho)
- 11 coses que només entenen les persones veritablement honestes sobre la vida
- Per què la integritat és tan important a la vida
- 'Per què no m'agrada a la gent?' - 9 raons per les quals la gent no vol ser la vostra amiga
- 7 signes d'amics falsos: com detectar-ne un a una milla
- Com ets de maquiavèl·lic en una escala d'entre 1 i 100?
triple h vs randy orton
Pot confiar en un camaleó social?
En general, aquests trets es podrien considerar en gran part positius i útils, especialment en entorns comercials.
Però la investigació suggereix que una persona molt hàbil a modelar-se en persones diferents pot pagar el preu en les seves relacions íntimes.
Tot i que poden tenir un gran èxit en fer una bona impressió en les interaccions socials amb desconeguts o en situacions comercials, solen lluitar en termes d’amistats i de romanticisme.
Aquests llaços tan estrets es basen en la confiança i és comprensible que confiï en algú amb una personalitat tan fluida i imprevisible.
Tanmateix, escatimeu una idea que la gent inflexible de l’altre extrem, que no és capaç d’ajustar el seu propi comportament per adaptar-se als altres, té un conjunt de problemes diferents.
La seva rigidesa i manca d’empatia els pot costar molt en termes socials.
Afortunadament, la majoria de nosaltres seure en algun lloc entre aquests pols oposats.
La investigació del doctor Snyder va revelar que al voltant del 40% de les persones tendeixen a adaptar el seu comportament per adaptar-se a diferents situacions: l’enfocament camaleònic.
El 60% restant es regeix menys per aquesta necessitat d’impressionar a tota costa.
Diu que la majoria de la gent funciona al voltant del rang mitjà, variant el seu estil segons diferents contextos socials o professionals.
Els contraris no s’atrauen
Podríeu suposar que un camaleó social tindria la capacitat de seguir amb qualsevol persona, amb la seva personalitat fluïda ... però us equivocaríeu quan es tracta dels seus contraris polars.
William Ickes, psicòleg de la Universitat de Texas, va estudiar persones d’extrems oposats de l’escala per avaluar la seva compatibilitat mútua.
El seu estudi va revelar que dues persones al mateix extrem de l'espectre, alt o baix, es portaven bé, mentre que les parelles mixtes no trobaven cap punt en comú.
El doctor Icke va explicar:
‘Les mínimes són com John Wayne, bastant taciturnes i iguals, siguin on siguin. Els màxims són com Zelig de Woody Allen, que intenta bojament encaixar amb qui estigui. Però els mínims no donen prou indicis als màxims per saber com han de ser '.
El camaleó ‘professional’
Curiosament, molta gent tendeix a ser més camaleònica en un entorn laboral, on està molt sintonitzada amb la necessitat d’impressionar el seu desig d’èxit.
Tot i això, les mateixes persones segueixen sent més fidels a elles mateixes quan són a casa, on no cal que hi hagi totes les coses per a totes les persones en tot moment.
I, tot i que estem en el tema del treball, no és d’estranyar que certes professions atreguin persones que siguin instintivament capaces d’adaptar la seva personalitat per adaptar-se a qualsevol situació.
El més evident, és clar, és l’actuació, però els camaleons socials també destaquen en l’àmbit polític, en els cercles diplomàtics i en qualsevol ocupació relacionada amb les vendes.
També fan advocats de la fiscalia per raons òbvies. En rols com aquests, el camaleó pot funcionar al màxim nivell.
No és tot negatiu
No siguem massa negatius sobre el camaleó social, ja que la capacitat d’empatitzar, de posar-se en la pell d’una altra persona és una qualitat humana necessària i lloable.
El món seria un lloc més pobre sense ell.
És just quan s’extrema fins que aquest comportament condueix a un trencament de la confiança i afecta les relacions.
La majoria de nosaltres, al cap i a la fi, preferim interactuar amb persones que són fidels a si mateixos i el canvi social de forma compromès és tot menys això.
Com la majoria de les coses, es tracta de grau i és evident que hi ha persones que es troben a diferents extrems de l’espectre de comportament, des dels operadors finals fins als seus oposats polars que no s’adapten gens.
Això ens deixa a la majoria de nosaltres al mig, adaptant la nostra manera de comportar-nos intuïtivament segons sigui necessari per millorar les nostres interaccions amb amics, familiars i companys de feina.
Podem ser camaleònics quan la situació ho requereix, però al mateix temps ens mantenim fidels a nosaltres mateixos.
