© Llicència d’imatge mitjançant dipòsitEl desacord civil sembla un art perdut avui dia. Els temes de botons calents dels quals la gent no solia parlar a la companyia educada són ara al davant i al centre. En el passat, la gent no parlava Assignatures carregades Perquè és probable que provoqués un argument. Però, la societat ha canviat millor, i ara parlem d’aquestes coses.
El desacord civil continua sent un repte amb tant de caos i animadversió entre la gent. Però si voleu que la gent escolti i adopti la vostra perspectiva, heu de ser civils fins i tot quan no esteu d’acord.
Els següents consells us ajudaran a mantenir la vostra idea quan es discuteix temes controvertits amb altres. I qui sap, potser fins i tot trobareu que podeu portar -vos bé amb ells, Malgrat les vostres opinions fonamentalment diferents .
1. Suposem que la persona té bones intencions.
Respecte importa si voleu ser escoltats i entesos. No podeu entrar en una conversa a buscar una baralla, o bé, això és el que obtindreu. Les persones que se sentin a la defensa no es dediquen o simplement lluitaran. De qualsevol manera, és probable que no tingueu una bona discussió.
La majoria de la gent no es va proposar fer mal als altres. Només estan intentant passar el seu dia, pagar les seves factures i trobar una mica de felicitat a la vida. Per descomptat, és difícil de creure si desplaceu les xarxes socials o passeu massa temps en línia. Sí, n’hi ha alguns persones tòxiques i malintencionades per aquí.
Tanmateix, no us endinsareu en una conversa difícil creient que l’altra persona és un enemic que vol perjudicar -vos, tret que ho siguin realment.
2. Desenvolupar i practicar l’escolta activa.
Diferents tipus d’escolta produir resultats diferents. Aquells que no coneixien actius i Comunicació empàtica Pot ser que no escolti o entengui. Sovint només actuen com si escoltessin, esperant que el seu torn torni a llançar una resposta que ja han preparat. Ann Chastain of Michigan State University escriu Que és fonamental parar atenció als punts que es fan per demostrar una escolta activa.
L’escolta activa és una habilitat que desenvolupes. Personalment, no vaig estar bé durant molt de temps. Probablement vaig estar als meus 30 anys abans de prendre el temps per aprendre a escoltar activament. Puc veure amb certesa que no només facilitava tenir debats acaloritzats, sinó que també va millorar les meves amistats i relacions perquè era capaç d’entendre el que es deia en lloc de sentir -ho.
La gent se sent desprestigiosa quan realment no escolteu comprendre el que diuen. Naturalment, això provoca defensivitat i sentiments de mal, que poden espiral en un argument. Una bona manera de demostrar una escolta activa és dir: 'Si us entenc correctament ...' A continuació, indiqueu la interpretació de les seves paraules.
Tot i que no ho aconseguiu bé, poden oferir una correcció i, a continuació, podeu continuar la discussió.
3. Abordeu la declaració en lloc d’atacar la persona.
Una discussió consisteix en intercanviar i comprendre idees. Les idees poden ser interessants o estúpides, ben enteses o no. De vegades, us trobareu amb algú que clarament no sap de què parlen, expressant idees estúpides, nocives o ridícules. Si realment us interessa una discussió civil, heu de fer -ho Sigues tolerant I eviteu insultar o implicar un insult a aquesta persona.
per què em passen coses dolentes?
Com ho fas? Doncs bé, eviteu utilitzar les instruccions “vosaltres” i centrar -vos en el missatge en lloc del mètode de lliurament. En lloc de: 'Ho creieu? Què estúpid podeu ser?' Tindríeu molt més èxit i causar menys ofenses amb una frase respectuosa Com, 'No estic d'acord amb això per aquest motiu ...'
Com més to i llenguatge que utilitzeu, més probabilitats és desglossar -se en un partit de crits.
4. En lloc d’intentar guanyar, feu preguntes.
És una ocasió rara quan involucrareu algú en conversa i només canviareu d’opinió sobre un tema. No escoltaran si només esteu centrats en guanyar. En canvi, la millor manera de convèncer és reunir -se i abordar el problema que discutiu.
Experts en formació de lideratge discutir la importància de Resolució de problemes versus guanyar l'argument. Guanyar l'argument és una victòria a curt termini que no serveix per a propòsits a llarg termini. En lloc d'això, abordar i resoldre un problema us pot ajudar a comprendre millor amb la persona amb qui parleu i crear un canvi a llarg termini.
En lloc d’argumentar punt per punt, feu preguntes obertes que els facin pensar en la seva postura. El més important, voleu que pensin per què creuen el que fan. Teniu una possibilitat molt millor de canviar l'opinió d'algú si podeu capacitar -los per entendre per què la seva perspectiva pot ser equivocada o incorrecta.
Potser no s’adonen que just aleshores. Pot trigar temps a pensar en la situació i arribar a una conclusió diferent després del fet. Però, de vegades, plantar llavors és el millor que podeu fer.
5. Feu un descans quan reconeixeu que les emocions es fan càrrec.
Suggeriu fer una pausa o tornar al tema més endavant si trobeu que comença una discussió Desglossar -se en un argument . Un bon descans de cinc minuts pot ser la diferència entre una conversa tranquil·la i un partit de crits que no ha de passar.
Les persones solen deixar d’intentar comprendre quan estan enfadades. En lloc d'això, només estan intentant llançar tanta ràbia a tu, ja que senten que els llances. Això crea un cicle en el qual podeu caure fàcilment fent el mateix, donant lloc a un argument inútil que no va enlloc.
6. Reconèixer la subjectivitat mentre s’adhereix als fets.
Els temes com la política i la religió són difícils de discutir perquè sovint reflecteixen l’educació i els grups socials dels quals una persona forma part. Moltes persones no s’aturen a examinar per què pensen o creuen el que fan. En canvi, només es mantenen en les creences i els patrons en què van créixer com a part de la seva identitat.
Tot i això, els fets són fets. No obstant això, les opinions subjectives de la gent xoquen amb fets, és per això que es produeix el desacord i el conflicte. El repte és trobar una manera de complir els fets, reconeixent la subjectivitat, sense insultar -la.
A tall d’exemple, diguem que esteu parlant amb un altre pla. És cert que la Terra és rodona. Però, per què algú creuria el contrari? Potser són una persona intel·ligent d’alguna manera i no tan intel·ligents en d’altres? Potser van ser xuclats en aquesta esfera perquè eren sols i vulnerables? Potser ho són Mentalment malalt , I la realitat no té sentit en aquest moment?
La subjectivitat no sempre té sentit. Si les seves opinions no ho fan, val la pena tenir en compte que potser no provenen d’una perspectiva racional i argumentar que empitjorarà les coses.
7. Accepteu que potser no canvieu d’opinió.
Reconeix una conversa o discussió com a res i res més. Hi ha una bona possibilitat de no convèncer algú que canviï d’opinió, però podeu plantar llavors que els ajudin a pensar en el futur de manera diferent. De vegades, només necessiten més temps per pensar -hi o informació contextual que no tenen ara mateix.
La trajectòria d’una conversa acostuma a anar millor quan sabeu que no és probable que canvieu d’opinió. D’aquesta manera, podeu evitar que s’enfadi quan sentiu que només parleu amb un mur de maó. També ajuda a mantenir un cap prou fresc per saber quan és el moment de sortir de la conversa del tot.
Moltes persones que canvien les seves opinions necessiten temps per processar -se i comprendre per què poden equivocar -se. És un dia meravellós en què algú et ve setmanes després i em diu: 'Hi he pensat molt més i m'adono que tens raó'.
8 Sabeu quan és el moment de marxar.
La veritat és que no tots els debats val la pena tenir. No val la pena si l’altra persona no està disposada a implicar -se amb respecte. Tampoc val la pena si dóna a algú l’oportunitat de plataformar opinions viles i malvades que perjudiquen els altres. Si algú sent tal ràbia al cor Sobre una creença social particular, no espereu tenir una conversa civil i racional amb ells. La racionalitat no funciona amb els irracionals.
En canvi, considereu quin propòsit tindrà aquesta conversa. Esteu intentant aprendre alguna cosa? Per entendre millor per què pensen com ho fan? Bé, aquest és un bon motiu per mantenir una conversa. Tanmateix, mai no podreu entrar en aquestes converses que esperen que arribi alguna cosa bona. Pot servir com a eina per reforçar les seves creences en lloc de canviar -les.
Pensaments finals ...
L’única manera d’arribar a una solució és comunicar -se. La majoria de la gent només intenta passar el seu dia amb una mica de pau i seguretat a la seva vida. No són necessàriament maliciosos, però és possible que les seves opinions no provinguin d’un lloc informat.
Les converses difícils són la manera de trobar terreny i solucions comunes. Per descomptat, algunes creences són intolerables i tolerar -les només els permet estendre. Les creences que perjudiquen les altres persones sempre han de ser impugnades; Assegureu -vos que esteu segurs i intel·ligents quan es tracta De cara al que creieu.
